而伴随着竞争加剧，桥本森雅R7销量快速下降，随后推出了森雅R9、R8等车型，但都难以复制森雅R7的销量高峰。

图源：环奈津云听我哥说，研发部门的人抱着他们已经研究了近10年的老技术不放，没有人和他一起来研发第三代技术。由于该公司没有支付任何经济补偿，被曝霸凌高志强认为此竞业协议在2021年4月自动解除。

来源：职场至少职九派新闻2017年，职场至少职53岁的生物博士高志强放弃国外的生活和优厚的待遇回国，应邀入职长沙某生物公司，因没有得到公司的重视，高志强在自认为竞业协议解除的情况下跳槽，加入苏州一家公司。2023年，经纪高志强因涉嫌侵犯商业秘密罪被捕，长沙公司提起民事诉讼，要求高志强及苏州公司连带赔偿近1.5亿元人民币。期限是多久？在解除或者终止劳动合同后，人离负有竞业限制义务人员到与本单位生产或者经营同类产品、人离从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

对此指控，桥本高志强表示，桥本在长沙公司的研发工作，均基于任职前近25年的科研成果，加入苏州公司时就与长沙公司的专利技术和商业秘密做了彻底的切割，研发新的产品，使用完全独立的技术和配方。他离职后，环奈公司开始推动第三代动态血糖仪，2021年6月，高志强入职苏州某公司，之后成功开发出一种与长沙公司技术路线完全不同的生物传感器。

据了解，被曝霸凌此案已于2024年11月26日召开庭审会议，家属在等待开庭审理。

劳动者违反竞业限制约定的，职场至少职应当按照约定向用人单位支付违约金。给予其开除党籍的处分，经纪待召开中央委员会全体会议时予以追认

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